Analisis Faktor Kelelahan Kerja Pada Perawat  Dirumah Sakit X Kotamobagu

Sarman; Fachry Rumaf; Moh. Rizki Fauzan; Anggi Della Anggaria

doi:10.51771/mj.v5i2.1546

Authors

Sarman Institut Kesehatan dan Teknologi Graha Medika
Fachry Rumaf Institut Kesehatan dan Teknologi Graha Medika
Moh. Rizki Fauzan Institut Kesehatan dan Teknologi Graha Medika
Anggi Della Anggaria Institut Kesehatan dan Teknologi Graha Medika

DOI:

https://doi.org/10.51771/mj.v5i2.1546

Keywords:

Perawat, Kelelahan kerja, Umur, Shift kerja, Massa kerja, Beban Kerja

Abstract

Kelelahan kerja merupakan suatu kondisi yang biasanya terjadi pada pekerja, yang menyebabkan penurunan produktivitas di lingkungan kerja, mengakibatkan mereka tidak sapat menyelesaikan tugas mereka.penerapan standar kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan kerja rumah sakit (K3RS) sangat penting yntuk mengurangi kemungkinan penyakit dan kecelakaan kerja di rumah sakit. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat dirumah sakit x kotamobagu.

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan rancangan penelitian cross sentional. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 55 responden. Teknik pengambilan data yang digunakan pada penelitian ini adalah simple random sampling. Teknik pengambilan data terbagi menjadi dua yaitu data primer dengan pembagian kuesioner pada perawat dan data sekunder yang diperoleh dari rumah sakit x kotamobagu. Data di analisis menggunakan analisis univariat dan bivariat menggunakan aplikasi SPSS.

Hasil penelitian ini terdapat hubungan kelelahan kerja dengan umur dengan nilai p value 0,001 < 0,05, shift kerja dengan nilai p value 0,001 <0,05, massa kerja dengan nilai P value 0,001 <0,05 dan beban kerja dengan nilai 0,001 <0,05. Oleh karena itu pihak rumah sakit dapat meningkatkan kebiasaan istirahat dengan duduk setalah menangani pasien ditempat yang sudah disediakan untuk menyeimbangi posisi kerja dan memberikan fasilitas yang memadai dan mendukung kenyamanan bagi perawat dalam bekerja untuk menghindari terjadinya kelelahan kerja.

References

Amalia, I., & Widajati, N. (2019). Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Tenaga Kerja Unit Pengerolan Besi PT X. Journal of Health Science and Prevention, 3(1), 16–24. https://doi.org/10.29080/jhsp.v3i1.147

Apriliawati, K. et al. (2017). Efektivitas Pelaksanaan Manajemen Organisasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3 Rs) Di Rumah Sakit X Semarang. JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT (e-Journal), 5(1), 387–396.

Ardiyanti, I. (2019). Pengaruh Kelelahan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 11. https://doi.org/10.33603/jibm.v3i1.2190

Budiono, A. M. S. (2003). Bunga rampai hiperkes dan KK : higiene perusahaan, ergonomi, kesehatan kerja, dan keselamatan kerja (Badan Penerbit Universitas Diponegoro (ed.); Second Edi). Badan Penerbit Universitas Diponegoro. https://lib.ui.ac.id/detail.jsp?id=85889

Ferusgel, A. et al. (2022). Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsu Mitra Medika Tanjung Mulia Medan. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 7(1), 329. https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v7i1.1779

Ginting, N. B., & Malinti, E. (2021). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Bangsal Rawat Inap Rumah Sakit Advent Bandar Lampung. Nutrix Journal, 5(1), 34. https://doi.org/10.37771/nj.vol5.iss1.535

Handayani, P., & Hitmaria, N. (2021). HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT. Indonesian Journal of Nursing Health Science ISSN Https://Digilib.Esaunggul.Ac.Id/Public/UEU-Journal-20303-11_1438.Pdf, 6(1), 1–5.

Kodrat, K. F. (2011). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Pekerja Pabrik Kelapa Sawit di PT. X Labuhan Batu. Jurnal Teknik Industri, 12(2), 110–117. https://doi.org/10.22219/jtiumm.vol12.no2.110-117

Lestasri, R. R., & Isnaeni, L. M. A. (2020). Hubungan umur dan Status Gizi dengan Kelelahan Kerja Pada Bidan Di RSIA Bunda Anisah Tahun 2019. Jurnal Doppler Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, 4(1), 38–42. http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/doppler/article/view/737

Mustain, M. et al. (2022). Hubungan Antara Shift Kerja, Masa Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Daerah Surakarta Saat Pandemi Covid-19. Jurnal Sehat Mandiri, 17(2), 162–172. https://doi.org/10.33761/jsm.v17i2.336

Mustofa, H. E. et al. (2021). Analisis Persepsi Risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Pekerja Di CV. X Curug Tangerang Tahun 2021. JCA Health Science, 1(2), 77–88.

Nurohma, S., & Agustina, A. (2023). Faktor-faktor Yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan di Puskesmas Jatiluhur Bekasi. Jurnal Persada Husada Indonesia, 10(37), 1–10. https://doi.org/10.56014/jphi.v10i37.365

Rudyarti, E. (2020). Analisis hubungan stres kerja, umur, masa kerja dan iklim kerja dengan perasaan kelelahan kerja pada perawat. Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat 2020, 240–249. file:///C:/Users/User/AppData/Local/Temp/1065-3109-1-PB.pdf

Sabaruddin, E. E., & Abdillah, Z. (2020). Hubungan Asupan Energi, Beban Kerja Fisik, Dan Faktor Lain Dengan Kelelahan Kerja Perawat. Jurnal Kesehatan, 10(2), 107–117. https://doi.org/10.38165/jk.v10i2.15

Sesrianty, V., & Marni, S. (2021). Hubungan shift kerja dengan kelelahan kerja perawat di RSUD Adnaan WD Payakumbuh. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(4), 676–679.

Setyawati, L. (2010). Selintas tentang Kelelahan Kerja. Amara Books.

Siallagan, A. et al. (2019). penelitian Ance Siallangan, dkk 2019 (bab 2, 2.1). Hubungan Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan, 1(1), 1–100.

Sihombing, E. D. J. et al. (2021). Faktor yang berhubungan dengan Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tarutung. Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan, 6(2), 137–144. https://doaj.org/article/86eb98a8aebd4114aa30adf42ec94adf

Suma’mur. (2014). “Higene perusahaan dan kesehatan kerja.” P.T. Gunung Agung

Tenggor, D. et al. (2019). Faktor-Faktor yang berhubungan dengan kelelahan pada pengemudi. PREPOTIF Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3(2), 41–45.

Tunny, I. S. (2021). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat UGD Dan Ruang Bangsal RSUD Piru Kabupaten Seram Bagian Barat. Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan, 1(2), 87–92.