Faktor yang Memengaruhi Pelaksanaan Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Putri Hijau TK II Medan Tahun 2021

Deby Deanda; Arifah Devi Fitriani; Asriwati Asriwati

Authors

Deby Deanda
Arifah Devi Fitriani Institut Kesehatan Helvetia Medan
Asriwati Asriwati Institut Kesehatan Helvetia Medan

Keywords:

Keterampilan, Pengalaman, Sikap, Pengetahuan, Imbalan, Motivasi dan Pelaksanaan Asuhan Keperawatan

Abstract

Keperawatan sebagai profesi merupakan bagian dari masyarakat, hal ini akan terus berubah seirama dengan berubahnya masyarakat yang terus menerus berkembang, termasuk pelaksanaan asuhan keperawatan akan terus berkembang karena masalah kesehatan yang dihadapi masyarakat terus menerus mengalami perubahan pada manusia itu sendiri. Seorang perawat sangat menentukan keberhasilan suatu rumah sakit dalam menjalankan fungsi dan tugas yang diembannya sebagai pelaksanaan asuhan keperawatan. Angka kepuasan pasien di bawah standar pelayanan minimal untuk kepuasan pasien yaitu diatas 95%. Desain penelitian ini menggunakan survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini menggunakan total population yaitu seluruh perawat di RS Putri Hijau Medan TK II Medan Tahun 2021. Sampel yaitu berjumlah 67 orang perawat yang berdinas di ruanng rawat inap. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan uji regresi logistik berganda. Hasil penelitian menunjukkan faktor keterampilan, pengalaman, sikap, pengetahuan, imbalan dan motivasi berhubungan dengan pelaksanaan asuhan keperawatan, namun faktor yang memengaruhi pelaksanaan asuhan keperawatan adalah faktor keterampilan. Disarankan untuk komite keperawatan agar lebih diperhatikan dalam tindakan pelaksanaan asuhan keperawatan terhadap pasien dan melakukan edukasi terhadap seluruh pasien di instalasi rawat inap.

References

Arvianesta J. Hubungan antara persepsi mutu layanan kesehatan dengan kepuasan pasien rawat inap medis di RSU GMIM Pancaran Kasih Manado. Orig Artic. 2020;11(2):434–8.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Profil Kesehatan Indonesia 2016. Profil Kesehatan Provinsi Bali. 2016. 1-220 p.

Nogo A. Kinerja Perawat Dalam Penerapan Standar Asuhan Keperawatan di RSUD Naibonat Kab. Kupang. 2009;

Gusti Agung. Hubungan Kompetensi , Motivasi Dan Beban Kerja Perawat Pelaksana Dalam Penerapan Asuhan Keperawatan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Badan Rumah Sakit Umum Tabanan. J Keperawatan BSI. 2019;VII(1):1–5.

Putra Rusca. Pengaruh Lingkungan kerja Perawat Terhadap Pelaksanaan Pratek Keperawatann Di RS Umum Dr. Saiful Anwar. J Kedokt Brawijaya. 2018;Vol.XXIII(1).

Sari Puspita W. Hubungan Antara Pelayanan Keperawatan Berbasis Spiritual Dengan Kepuasan Kerja Perawat. J Ris Kesehat. 2019;8(1):53–9.

Darwati Eko L. Pengalaman Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Pada Pasien Henti Jantung Di Salah Satu IGD RS Tipe A Di Jawa Timur. 2015;X:30–48.

Apriza. Hubungan Caring Perawat Dengan Kepuasan Pasien Di RSUD Puri Husada Tembilahan. J Ners. 2018;2(23):41–55.

Sudarta wayan. Pengaruh loyalitas dan kepuasan terhadap kinerja perawat dalam asuhan keperawatan pasien rawat inap rumah sakit swasta di yogyakarta. J Manag Keperawatan. 2018;2(1):22–9.

Zulkarnain. Analisis Pelaksanaan Fungsi Manajemen Pengarahan Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Dalam Menerapakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Bima. J Jisip. 2017;1(2):229–55.

Muhith Absul. Hubungan Budaya OrganisasiTerhadap Mutu Asuhan Keperawatan. J Ilm Ilmu Kesehat. 2019;8487(3):149–57.

Esita Z. Semaangat Kerja Dan Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Di RS Umum Kolaka Sulawesi Tenggara. 2019;(1):157–70.

Anggeria. Hubungan Supervisi Dengan Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Lantai 10 RS Umum Royal Prima Medan Tahun 2017. J Jumantik. 2018;3(2):78–97.

Nurhayati R. Tingkat Pengetahuan Perawat Tentang Informed Consent Bagi Tenaga Perawat Yang Melaksanakan Asuhan Keperawatan Untuk Pasien Yang Dirawat Di RSUD Dr H SOEWONDO KENDAL. J Huk Kesehat. 2017;3(2):205–28.

Rahmat Ibrahim. Evaluasi Pelaksanaan Sistem Pemberian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Terhadap Kinerja Perawat. 2018;28(1):1–6.

Safrina Nelly. Optimalisasi Pelaksanaan Serah Terima Pasien antar Shift Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Dewasa RS : Pilot Study. J Idea Nurs J. 2019;X(1):37–43.

Kuswantoro. Kepuasan Kerja Perawat pada Aplikasi Metode Tim Primer dalam Pelaksanaan Tindakan Asuhan Keperawatan ( Studi Kuantitatif di Rumah Sakit Dr . Saiful Anwar Malang ). 2018;(6):419–24.