PENGUATAN ETIKA PEMERINTAHAN SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA PALOPO

Abstrak

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penguatan etika pemerintahan dalam mewujudkan birokrasi yang profesional dan berintegritas guna meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam konteks reformasi birokrasi, etika pemerintahan menjadi landasan normatif dan operasional bagi ASN dalam menjalankan tugas dan fungsi pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk-bentuk penguatan etika pemerintahan serta kontribusinya terhadap peningkatan kinerja ASN pada Sekretariat Daerah Kota Palopo. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi terhadap pimpinan dan ASN yang dipilih secara purposive. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penguatan etika pemerintahan dilaksanakan melalui penerapan kode etik, pembinaan disiplin, pengawasan internal, serta keteladanan pimpinan. Penguatan tersebut berkontribusi positif terhadap peningkatan disiplin kerja, tanggung jawab, transparansi, dan kualitas pelayanan administrasi. Namun demikian, internalisasi nilai etika belum merata dan integrasi indikator perilaku etis dalam sistem penilaian kinerja masih perlu ditingkatkan. Oleh karena itu, direkomendasikan penguatan pembinaan berbasis nilai, integrasi aspek etika dalam evaluasi kinerja ASN, serta peningkatan keteladanan pimpinan guna membangun budaya organisasi yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan publik.