Hubungan Tingkat Kepuasan Pasien Dengan Kualitas Komunikasi Interpersonal Perawat Dalam Promosi Kesehatan Asuhan Keperawatan Di RSUD Sibuhuan
DOI:
https://doi.org/10.51771/jintan.v6i2.2296Keywords:
Kepuasan Pasien, Komunikasi Interpersonal, Promosi Kesehatan Asuhan KepewatanAbstract
Promosi kesehatan dalam asuhan keperawatan adalah proses pemberdayaan pasien, keluarga, dan masyarakat untuk meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan mereka. Ini diintegrasikan melalui lima tahapan asuhan: pengkajian, penentuan diagnosis keperawatan, perencanaan, pelaksanaan edukasi/demonstrasi, serta evaluasi perilaku hidup sehat. Pelaksanaan proses keperawatan tak pernah lepas dari proses interaksi yang terjadi antara perawat dan pasien sehingga perawat harus menyadari bahwa berkomunikasi yang asertif dalam praktek keperawatan profesional sangat berpengaruh atau membantu pasien dalam proses penyembuhan atau dalam memenuhi kebutuhan dasarnya selama di rumah sakit, yang pada akhirnya dapat menghasilkan suatu tingkat kepuasan tersendiri bagi pasien. Rumusan masalah apakah ada hubungan tingkat kepuasan pasien dengan kualitas komunikasi interpersonal perawat dalam promosi kesehatan asuhan keperawatan Di RSUD Sibuhuan Kab. Padang Lawas. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan cross sectional design. Penelitian berlokasi Di RSUD Sibuhuan Kab. Padang Lawas. Populasi adalah seluruh pasien yang berkunjung ke di Instalasi Gawat Darurat RS Sundari, berjumlah 84 orang. Besar sampel sebanyak 46 orang. Analisis data menggunakan univariat dan bivariat dengan uji chi square. Hasil penelitian adalah ada hubungan kepuasan pasien dengan kualitas komunikasi interpersonal perawat dalam asuhan keperawatan Di RSUD Sibuhuan Kab. Padang Lawas. Hasil uji statistik diperoleh p < 0,05. Kesimpulan adalah ada hubungan kepuasan pasien dengan kualitas komunikasi interpersonal perawat dalam asuhan keperawatan Di RSUD Sibuhuan Kab. Padang Lawas. Diharapkan dapat mempertahankan kualitas sumber daya manusia bidang keperawatan sebagai pemberi pelayanan keperawatan, khususnya sikap dan keterampilan dalam berkomunikasi kepada pasien atau masyarakat.
References
Adiputra, I. M. S., Trisnadewi, N. W., Oktaviani, N. P. W., & Munthe, S. A. (2021). Metodologi penelitian kesehatan. Yayasan Kita Menulis.
Arikunto, S. (2012). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik (Edisi revisi). Jakarta: Rineka Cipta.
Ayu, N., Pitasari, A., & Perdhana, M. S. (2018). Kepuasan kerja karyawan: Studi literatur. Diponegoro Journal of Management, 7(4), 1–11.
Damanik, D. W. (2019). Hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja perawat di RS Tentara TK IV 010701 Pematangsiantar. Jurnal Keperawatan Priority, 2(1), 64–73.
DeVito, J. A. (1997). Interpersonal communication. New York, NY: Longman Inc.
Effendy, O. U. (2008). Dinamika komunikasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Fitriani, N. (2017). Hubungan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat di instalasi rawat inap RSUD Labuang Baji Provinsi Sulawesi Selatan (Skripsi tidak dipublikasikan). Universitas Hasanuddin, Makassar.
Fortuna, Y. (2016). Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pusat pendidikan komputer akuntansi Inter Nusa Dua di Jakarta. Jurnal Ekonomi, 18(3), 366–375.
Hasibuan, M. M., Fitriani, A. D., & Theo, D. (2020). Pengaruh kualitas pelayanan terhadap citra Rumah Sakit Umum Dr. Ferdinand Lumban Tobing Kota Sibolga Tahun 2019. Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI), 4(2), 144–154.
Husnah, A. R. (2006). Analisa hubungan komunikasi verbal dan non verbal perawat terhadap tingkat kepuasan pasien (Karya ilmiah tidak dipublikasikan).
Iskandar. (t.t.). Hubungan komunikasi verbal dan non verbal perawat terhadap tingkat kepuasan pasien rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Rokan Hulu.
Lestari, W. P., dkk. (2008). Analisa faktor penentu tingkat kepuasan pasien di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Bantul.
Mandala, D. A. (2002). Analisa hubungan komunikasi verbal dan non verbal perawat terhadap tingkat kepuasan pasien (Skripsi tidak dipublikasikan). Universitas Airlangga, Surabaya.
Mundakir. (2006). Komunikasi keperawatan: Aplikasi dalam pelayanan (Edisi pertama). Yogyakarta: Graha Ilmu.
Natsir, L. A., Samdin, Nurwati, & Adam, L. B. (2015). Role of employee career as mediation relationship between competency and performance employee. International Journal of Science and Research.
Notoatmodjo, S. (2010). Pendidikan dan perilaku kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Notoatmodjo, S. (2018). Promosi kesehatan dan perilaku kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Nursalam. (2012). Manajemen keperawatan: Aplikasi dalam praktik keperawatan profesional (Edisi 3). Jakarta: Salemba Medika.
Nursalam. (2017). Konsep dan penerapan metodologi penelitian ilmu keperawatan: Pedoman skripsi, tesis, dan instrumen penelitian. Jakarta: Salemba Medika.
Nursalam. (2018). Konsep dan penerapan metodologi penelitian ilmu keperawatan: Pedoman skripsi, tesis, dan instrumen penelitian keperawatan (Edisi 2). Jakarta: Salemba Medika.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Heni Triana

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.





